最强“铁饭碗”TOP10，工作稳待遇又好！
很多家长期望孩子毕业之后找到一份稳定的工作，就是我们通常说的“铁饭碗”。近日，大学生就业指导中心发布了就业稳定的TOP10，今天就来分享一下那些工作稳定，收入不错的职业。
10. 事 业 单 位
事业单位工作人员的工资构成。基本工资+绩效工资+津贴补贴+其它工资。基本工资包括岗位工资+薪级工资。
事业单位岗位会按照职责和要求分为专业岗位，职员岗位和工勤技能岗位，专业岗位设13个等级，职员岗位设10个等级，工勤技能岗位设5个等级，每个等级对应不同的工资标准，薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
总的来说事业单位的整体待遇水平略低于公务员。
9. 教 师
随着经济的发展，人们早已经解决温饱问题，教师是非常受欢迎的职业。国家多次高层会议明确教师的薪资不得低于当地国家公务员的薪资水平。
而且对于中小学的制度组建完善之中，教师的绩效工资也有了很大的着落，职称等评价也是大大提高了公平。所以说以后的教师薪资必然会有一个大步的跨越，完全不低于公务员！
8. 公 务 员
公务员一直都是社会传统眼中的铁饭碗，这个无需过多的解释。看看每年的报考人数，录取比例就可以窥探。
不过十八大以来，党内法规制度的笼子越扎越紧。随着公务员社保养老金的并轨、公务员津贴资金的规范、公务员阳光工资的实行，各项法律法规规定了公务员不允许兼职，一旦发现就会被开除公职，而且涨点工资全民反对。
公务员职业逐步走下神坛，成为一份普通的职业，其实我们的工资真的不高。
7. 国 有 银 行
虽然现在银行业不如以前，但依然强于公务员和大多数国企。
中国银行以及中国建设、工商、交通、农业、银行成为五大国企银行，薪资待遇是不低于其它外企的，各项福利齐全，而且上班轻松，基本转正后7000左右一月，房补1000左右，比较稳定。
6. 三 大 运 营 商
在中国，三大运营商：移动、联通、电信几乎垄断了所有的移动通讯，他们凭借庞大的用户数量，赚取了很多利润。
薪资待遇方面，新人转正税后15-20万。以中国移动为例，上市公司，全国十亿以上用户，保险、公积金、年终奖齐全。
5. 国 家 电 网
国家电网作为垄断性质的企业，福利在某些情况下比公务员还要高，当然工资肯定是比公务员高，这非常好理解。因为他们改制之后就是企业，企业完全按照市场化发工资，就不受政府所谓的规定了。
4. 国 家 烟 草
把烟草局放在第4位，那估计很多人也不会反对。这是因为烟草局的隐形福利非常多。
普通的一个正式工作人员，比公务员多好几千那是非常正常的。所以才有了大家眼中认为，要想进入烟草局那就得靠关系靠金钱铺路。
但是为什么不是第一呢？请看后面三位大佬。
3. 高 校 教 师
事业单位改革高校教师编制被打破变成聘用合同制，对于高校教师来说更多的是福利。
高校教师作为教师队伍中的高薪群体，本身就编制的依赖程度就会小很多。高校教师由国家教育部发文鼓励他们去兼职，去赚钱。
2.医 院 医 生
医生原来受制于身份限制，很少有人会去外面兼职。尤其是医生，因为一旦到外面医院“走穴”，被发现那可是要开除出医院。我们都知道医生是个技术活，如果没有一定的手术量，你的技术是不可能锻炼出来的。这就是为什么北京协和等医院，这些医生都不愿意离开体制内的一个原因。但是现在身份打破之后，在政策层面就允许医生自己开诊所。试想一下，如果你是技术过硬，那么去做个手术，手术费从几千到几万都是有的。更甚者，你完全可以自己独立出来，开办诊所。一年赚几十万，是不是非常轻松，这样赚钱就更多了。
1.军 队 文 职
这是因为军队文职招考是这一两年才兴起的“编制”工作。而且由于知道的人较少，报考的人也不多，整体的竞争难度就很低。成功上岸的几率就更大。重要的一点就是军队文职的各项福利保障都要比公务员的好很多。只要考入军队文职工作岗位，各项工资待遇都是参照同级别军官来执行的。
根据《军事科学院系统工程研究院公开招考文职人员宣讲会》内容可知：军队文职将于2020年1月上旬前发布公告，2月中上旬开始报名，3月底前进行笔试，4月底前发布笔试成绩。军队文职招考学历一般为本科以及本科以上，部分专业可放宽至大专学历，往届生可以报考。
招考公告明确指出试用期6个月，应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期到手月工资分别约为7200元、7600元、8500元，试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元。
为什么把军队文职放在第一位呢？其实很简单，上面的所有工作，刚入职，工资待遇绝对是没有军队文职高，中国烟草在军队文职面前也是小弟哦。#教育头条# #高考# #师者说#
#日本生活# 公务员和一般公司职员，您觉得哪个职业更具魅力？这个话题无论在哪个国家都会有争议，让我们来看看日本怎么样？
去年12月公布的《令和2年地方公务员工资实态调查》显示，地方公务员中都道府县职员(平均年龄42.8岁)的月平均工资为32万4055日元。每月各项津贴为8万9667日元，月平均工资为41万3722日元。
民营企业的情况则差异较大，从男女数据比较来看，男性平均为33.8万日元，女性平均为25.1万日元。
日本公务员和其它日本职业一样，也是遵循传统的“年功序列制度”，年龄越大收入就会越高。我们就对比一下不同职种在40岁这个年龄段到底可以领到多少的工资！
国家公务员：40岁的年收约为692万日元，其中奖金约为155万日元；地方公务员：40岁的年收约为641万日元，其中奖金约为147万日元；警察：40岁的年收约为765万日元，其中奖金约为164万日元；消防员：40岁的年收约为646万日元，其中奖金约为144万日元
当然以上所有收入均为税前收入，实际拿到手只有75%~80%。例如40岁的地方公务员的年收是641万，税后拿到手大概只有481万~513万日元左右。
综上所述，在日本公务员平均工资高于一般上班族，但差距并不是很大！只不过日本生活#公务员和一般公司职员，你选择哪个？公务员无论在中国还是在别的国家，都是铁饭碗的代名词！在日本也同样有“公务员和一般公司职员，哪个更好”的争论！
去年12月公布的《令和2年地方公务员工资实态调查》结果显示，地方公务员中都道府县职员(平均年龄42.8岁)的月平均工资为32万4055日元。每月各项津贴为8万9667日元，月平均工资为41万3722日元。
民营企业的情况则差异较大，从男女数据比较来看（平均值），男性平均为33.8万日元，女性平均为25.1万日元。
日本的公务员和其它职业一样，也是遵循传统的“年功序列制度”，年龄越大收入就会越高。我们就对比一下不同职种在40岁这个年龄段到底可以领到多少的工资！
国家公务员：40岁的年收约为692万日元，其中奖金约为155万日元；地方公务员：40岁的年收约为641万日元，其中奖金约为147万日元；警察：40岁的年收约为765万日元，其中奖金约为164万日元；消防员：40岁的年收约为646万日元，其中奖金约为144万日元
当然以上所有收入均为税前收入，实际拿到手只有75%~80%。例如40岁的地方公务员的年收是641万，税后拿到手大概只有481万~513万日元左右。
综上所述，在日本公务员的平均工资高于一般上班族，但差距并不是很大！不过公务员会更稳定，特别是像现在在疫情期间，有份稳定的工作会更有魅力！来谈谈您的看法？